ZZPKM uchroni Cię przed utratą pracy.

ZZPKM stanie w Twojej obronie, gdy będą chcieli ciebie ukarać czy zwolnić. Będziemy po twojej stronie i będziemy ciebie bronić.

ZZPKM pomoże tobie odzyskać należne Ci świadczenia.

ZZPKM pilnuje przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad BHP, należnych tobie przywilejów pracowniczych.

ZZPKM w sprawach prawnych będzie reprezentować twoje interesy.

ZZPKM zawsze będzie ciebie wspierał w awansie zawodowym.

O co walczy ZZPKM?

Walczymy o godną pracę, płace – negocjując w Zarządach TW i MZA w twoim imieniu. Jako związek zawodowy, grupa ludzi, mamy znacznie większe szanse wynegocjować lepsze warunki płacowe niż zrobiłbyś to sam.

Dążymy do wprowadzenia 35–godzinnego tygodnia pracy i 35-dniowego urlopu wypoczynkowego,

domagamy się prawa do emerytury po 35 latach pracy dla kobiet i 40 latach dla mężczyzn, bez względu na wiek. Masz prawo na emeryturze cieszyć się życiem, a nie wystawać w kolejkach do lekarzy.

Dążymy do przywrócenia odebranych przywilejów pracowniczych, które powinny być uregulowane w Zakładowych Układach Zbiorowych Pracy. Wśród nich gratyfikacji za 5, 10, 15, itd. lat pracy, awansów finansowych po przepracowaniu w/w okresów czasu na uczciwych zasadach. Przywrócenia dodatków stażowych jako czynnika wiążącego pracownika z zakładem pracy i będących najlepszą oceną za wkład pracy. Stworzenia realnych ścieżek kariery zawodowej, zarówno w kwestii finansowej, jak i funkcjonalnej.

ZZPKM, to wspólnota ludzi, którym często zależy na dobru nawet pojedynczego pracownika. To miejsce, w którym wspólnie rozwiązywane są jego problemy.

Jako grupa ludzi mamy silniejszy i donioślejszy głos w sprawach pracowniczych. Głos, który dociera do zaciszy gabinetów i co najważniejsze jest w nich słyszalny.

Głos z którym się poważnie rozmawia, negocjuje.