List do pracowników

Koleżanki i Koledzy,

Od 01 lipca 2016 r. w Tramwajach Warszawskich będzie trwać akcja podpisywania deklaracji zgody na przystąpienie do nowego Programu Grupowych Ubezpieczeń na Życie w PZU Życie SA rozszerzonej o Opiekę Medyczną S. Cieszymy się, że nowe ubezpieczenie w opinii wielu pracowników TW spełnia pokładane w nim nadzieję na lepszy dostęp do lekarza specjalisty oraz specjalistycznych badań.

Mamy jednak też sygnały o wątpliwościach co do formy wdrażania ubezpieczenia. Zgadzamy się, że zmuszanie kogokolwiek do decyzji bez braku innej alternatywy nie jest najlepszą formą przekonywania do przystąpienia do naszej oferty. Dla być może niektórych z Was dodatkowa składka w wysokości 17 zł. to kolejne obciążenie domowego budżetu, jednak zanim podejmiecie decyzje zwracamy się z prośbą o spokojne zastanowienie się co otrzymacie w zamian.

Dodatkowe 17 zł to :

  • poczucie bezpieczeństwa – szeroki zakres opieki medycznej i szybki dostęp do świadczeń,
  • zdrowie w najlepszych rękach – wykwalifikowana kadra medyczna i nowoczesne, doskonale wyposażone przychodnie, ponad 130 placówek medycznych w Warszawie oraz 1600 w całej Polsce,
  • całodobowa infolinia – 801 405 905
  • ochrona dla najbliższych – możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny pracownika oraz partnera życiowego,
  • oszczędność pieniędzy – grupowe ubezpieczenie zdrowotne to znacznie niższa składka.
  • dodatkowe świadczenie w przypadku śmierci dziecka w następstwie NW,
  • dodatkowe świadczenie w przypadku śmierci rodziców teściów w następstwie NW,
  • zwiększony zakres poważnego zachorowania,
  • dodatkowe świadczenie w przypadku poważnego zachorowania małżonka/małżonki
  • dodatkowa zniżka 10 % w ubezpieczeniach majątkowych, komunikacyjnych,
  • dostęp do ubezpieczenia Assistance w bardzo szerokim zakresie,

We współpracy z jednym z największych w Polsce brokerów Mentor SA, wynegocjowaliśmy dla Was ofertę, która składką i zakresem staje się najbardziej atrakcyjnym Programem ubezpieczeń życiowych połączonych z ubezpieczeniami zdrowotnymi. Ale właśnie ze względu na bardzo dużą atrakcyjność ubezpieczenia nasz Ubezpieczyciel postawił warunek o konieczności przystąpienia do oferty wszystkich pracowników TW.

Zwracamy uwagę na zniżkę w ubezpieczeniach komunikacyjnych i majątkowych. Ubezpieczając swoje auto lub dom, otrzymujecie bonus 10 %, który sfinansuje Wasz dodatkowy koszt ponoszony na Ubezpieczenie Grupowe.

Dlatego prosimy o spokojne zapoznanie się z warunkami oferty. W przypadku pytań w dniach 10 i 24 lipca oraz 08 sierpnia na terenie Tramwajów Warszawskich będą organizowane spotkania z pracownikami PZU Życie SA, którzy będą odpowiadali za Wasze wątpliwości.

Opieka Medyczna w PZU Życie SA to gwarancja skorzystania z porad lekarzy 16 specjalizacji (ginekologia,  chirurgia, ortopedia, okulistyka, kardiologia, pulmonologia, dermatologia, otolaryngologia, neurologia, urologia, reumatologia, alergologia, gastrologia, diabetologia, nefrologia i endokrynologia) w ciągu maksymalnie 5 dni roboczych. Dostęp do lekarzy specjalistów jest nielimitowany, bez konieczności posiadania skierowania od lekarza POZ. Dodatkowo w ramach wybranego zakresu, ubezpieczeni mają możliwość wykonania od kilkudziesięciu do ponad 200 podstawowych i specjalistycznych badań diagnostycznych w krótkim terminie. Pracownicy objęci grupowym ubezpieczeniem zdrowotnym Opieka Medyczna nie muszą tracić czasu w kolejkach, umawiają się telefonicznie na dogodne terminy wizyt, mają poczucie bezpieczeństwa, zagwarantowane kompleksowym zakresem świadczeń medycznych, a w nagłych sytuacjach mogą skorzystać z wizyt domowych.

Szczegółowe informacje nt. Programu można również uzyskać na Specjalnym Portalu dla pracowników Tramwajów Warszawskich oraz Miejskich Zakładów Autobusowych.

www.zkom.mentor.pl