Archiwum miesieczne: lipiec 2016

W majowym numerze „Rozdroży” zamieściliśmy we fragmentach wystąpienie Bogdana Bucholc – Przewodniczącego ZZPKM podczas Walnego Zebrania Delegatów, w którym podkreślał ważność i konieczność zawarcia w najbliższym czasie Układów Zbiorowych Pracy w MZA i TW. Jak stwierdził – jak najszybciej, gdyż z każdym rokiem następuje stała  i systematyczna destrukcja i demontaż Kodeksu Pracy, poprzez odbieranie kolejnych przywilejów pracowniczych. W tym najbardziej istotnych dla nich, gwarantujących odpowiednie warunki i higienę pracy, jak chociażby odebranie należnych dodatkowych wolnych dni od pracy za pracę w warunkach szkodliwych, odebranie różnego rodzaju deputatów rzeczowych jako rekompensat za warunki szczególne, itd.

Szanowni Pracownicy MZA

Działające w MZA Sp. z o.o. Związki Zawodowe podjęły w maju 2016 roku wspólne działania w sprawie wznowienia negocjacji wypracowania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Spółki (poprzednie negocjacje zostały zawieszone w 2008 roku).

I tu należałoby przypomnieć, co to jest zakładowy układ zbiorowy pracy.

Dla dzieci z klasy „Id” – Szkoły Podstawowej nr 263 przy Szegedyńskiej 11, zapewne tegoroczny Dzień Dziecka zostanie na długo w pamięci, a to za sprawą zorganizowanej, dzięki wielu ludziom dobrej woli, wspaniałej wycieczki po mieście zabytkowym tramwajem.

Szczerze mówiąc, nic tak serca nie raduje, jak odzew na skromny i nieśmiały apel. A taką radością jest otrzymanie ze zbiorów prywatnych kilkunastu fotografii po naszym apelu ogłoszonym w poprzednim wydaniu w artykule „Zapomniana rocznica”. Dla przypomnienia, chodziło o nadsyłanie i tym samym uzupełnianie historii warszawskiej komunikacji. W tym przypadku historii dawnej przystani MZK nad Wisłą o wdzięcznej nazwie „Wisełka”. Choć tak naprawdę wybudowało ją jeszcze ówczesne Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne (tramwaje i trolejbusy) – MPK Warszawa.

Dzięki uprzejmości pani Grażyny Dobrogockiej, pracownika MZA (dział FFC), otrzymaliśmy kilkanaście naprawdę unikatowych fotografii z lat 50-tych i początku 60-tych, dokumentujących początki przystani, jej otwarc...

Nie martwmy się o emerytury, ich wysokość, zasadność, szczególnie my, którzy mamy odejść na emeryturę za 8-10 lat. Wszystko wskazuje na to, że problem, skąd wziąć pieniądze rozwiąże się sam. No, może nieco z… opatrznością.

Na łamach portalu: trybuna.eu ukazała się poniższa informacja, nad którą warto mimo wszystko się nieco pochylić.

PiS sfinansuje program 500+ na kolejny rok zabierając pieniądze z Funduszu Rezerwy Demograficznej – wyjawił w rozmowie z „Gazeta Wyborczą” minister Henryk Kowalczyk, przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów.

FRD został utworzony za rządów SLD w 2002 r. jako państwowy rezerwowy fundusz emerytalny mający zabezpieczać stabilność systemu emerytalnego i łagodzić problemy związane ze starzeniem się społeczeństwa...

OPZZ wystosował do list otwarty, w którym pyta rządzących o obiecane w kampaniach wyborczych obniżenie wieku emerytalnego. Związkowcy domagają się realizacji tego postulatu w formie najbardziej korzystnej dla pracowników.

Obniżenie wieku emerytalnego to jedna z obietnic wyborczych Prawa i Sprawiedliwości, która miała być zrealizowana w ciągu pierwszych 100 dni rządu. Minęło ponad 200 dni, a ustawy wciąż nie ma. Do mediów i społeczeństwa docierają sprzeczne informacje w tej sprawie. Najbardziej bulwersującą wiadomość znajdujemy w załączniku nr 1 do założeń projektu budżetu państwa na rok 2017. W dokumencie rząd sugeruje połączenie wieku emerytalnego 60/65 z minimalnym stażem pracy ubezpieczonego w wysokości 35/40 lat...

Polacy należą do najbardziej zapracowanych społeczeństw w Unii Europejskiej. Według danych OECD Niemcy pracują rocznie 1371 godzin, Francuzi 1473, Austriacy 1629, Hiszpanie 1689, Japończycy 1729, Czesi 1776, Amerykanie 1789. Polscy pracownicy pracują zaś aż 1923 godzin rocznie, czyli prawie najwięcej ze wszystkich badanych krajów. Pracujemy ciężko, długo i za małe pieniądze.
 
W tej sytuacji uważamy, że należy wydłużyć urlop wypoczynkowy z 26 do 32 dni w roku. Wydłużenie urlopu byłoby korzystne tak dla pracowników, jak też dla pracodawców. Pracownicy mieliby więcej czasu na życie intymne, byliby zdrowsi, mniej zestresowani i bardziej wydajni. Dzięki temu też przedsiębiorstwa lepiej by funkcjonowały i przynosiły większe zyski...

Uprzedzając ewentualną krytykę poniższego tekstu i wyzwanie nas od nie miłujących nowości technicznych przyczyniających się do zwiększenia zdrowotności publiczności pomykającej naszemi autobusami, stwierdzamy jedynie, że nam chodzi  jedynie o troskę kierowców. A w szczególności, aby ich uwaga była skoncentrowana na tym co przed autobusem a nie w środku i czy ktoś nie odkręca słupka albo poręczy, bo zrobion z materiału chodliwego, łatwo zbywalnego jak miedz czy mosiądz.

Sezon urlopowy zaczęty. Jedni zaplanowali go jeszcze zimą i zapewne wyjadą do słonecznej Hiszpanii czy na Majorkę, inni skorzystają z szerokiej oferty krajowych wczasów, m. in atrakcyjnej proponowanej przez Spółdzielnię Usług Socjalnych (SUS), a jeszcze inni w cieniu przydomowych działek czy po prostu, w domowym zaciszu.

Niektórzy mówią, że za sanacji, przed wojną to były słodkie czasy. Z ekranu śpiewał Bodo. Dymsza zdobywał nagrody w kwiatowych corsach samochodowych, a eleganckie panie spijały kawę w Ziemiańskiej i to właściwie było wszystko, bo reszta już nie była taka piękna. A na pewno nie dla nałogowych palaczy.