Z okazji jubileuszu 35-lecia powstania Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej odbywają się spotkania związkowców z Prezydium Związku w poszczególnych zajezdniach tramwajowych i autobusowych, jak także w dyrekcjach. W bieżącym numerze, jak również w kolejnym, zamieszczamy niewielkie fotorelacje ze spotkań, podczas których nie tylko wspominano miniony czas, byłych związkowców, ale przede wszystkim rozmawiano o bieżących problemach związanych z codzienną pracą w TW i MZA. A tych, niestety nie ubywa i wiele z nich wymaga natychmiastowego uregulowania, wyjaśnienia czy po prostu zwykłego załatwienia, bo brak reakcji ze strony kierownictwa czy czasami zaniechania w ich załatwieniu nie tylko wpływa na coraz bardziej pogarszające się warunki pracy, stosunki międzyludzkie, ale wpływa zasadniczo także na tzw. samozadowolenie pracowników, a to, jak wszyscy wiedzą, wpływa ujemnie na działalność TW i MZA.

A jednym z zadań związku – jak podkreślali niejednokrotnie uczestnicy jubileuszowych spotkań – jest przedstawianie, wyciąganie spraw, które nurtują pracowników, związkowców na światło dzienne i podejmowanie próby ich załatwienia. Wiele z nich udaje się załatwić, ale wiele napotyka na nie tylko bierny opór zaniechania, ale czasami na zwykłą niechęć i to niekoniecznie ze strony bezpośrednich przełożonych lecz również współpracowników. A to jest sygnał, że warunki, stosunki międzyludzkie w miejscu pracy zaczynają się pogarszać i należy podjąć działania celem ich naprawy. A to jedno z podstawowych zadań związku w obecnych czasach, obok obrony spraw pracowniczych. Nie można dopuścić do dalszej, odbywającej się coraz szybciej dewaluacji ludzkiej godności w miejscu pracy.

A to może zrobić tylko grupa, zdeterminowanych, wiedzących czego chcą – ludzi. W pojedynkę nic nie da się zrobić.

Warto o tym pamiętać.